新華社發
縱有百般不舍、萬分無奈，“三六九，往外走”，過了大年初六，就意味著春節長假結束，正式掀開了壬寅虎年上班的序幕。重新上班，回到熟悉的辦公室，你是否有些許不適應呢？
即便有，也能理解。每到過年時光，家人團聚、其樂融融，良辰美景令人回味無窮、流連忘返。臨到上班，需要馬上轉入正常工作狀態，難免會有些心情煩躁、精力難以集中、狀態萎靡不振，一些人甚至身心乏力，患上所謂“假期綜合癥”。但是，不管如何留戀，假期總歸結束了，及時收心、干好工作，才是當下必須。
可從節后情況看，“收心”說起來容易，做起來卻難。有的人看似到崗，實則心不在焉，不是聚在一起討論節日見聞，分享假期心得，就是想著下班后去哪里玩耍、到哪家吃喝；更有甚者，抱著“沒過正月十五還是年”的想法，只顧聚會應酬，將工作扔在一邊，敷衍塞責、應付了事……類似這樣“身在曹營心在漢”的老習慣、壞毛病要是不根除，任其在一個部門、一個單位發展蔓延，我們如何能以良好精神狀態應對當下緊張的工作？又如何能適應新常態、新形勢下的新要求、新發展？
有道是：一日之計在于晨，一年之計在于春。春節假期只是一個“加油站”，七天的假期，既是一種休閑、一種休息，更是一種積累、一種積蓄。假期一過，各項工作又將回歸正軌。“趁著日頭好，趕緊曬稻草。”帶著在七天里集聚的“精氣神”，全身心地進入工作狀態、投入工作崗位，才是每一位公職人員應盡的責任和義務。
更何況，節后收心、用心，既是工作作風的要求，也是為人民服務的需要。往年春節過后，就曾有媒體報道，有群眾到機關去辦事，接待的干部卻以“過了十五再說”讓群眾吃閉門羹，如此作為雖屬個例，卻不得不防。“群眾之事無小事”，經過一個春節的空檔期，老百姓最希望的是能方便快捷地把該辦的事辦了，整裝待發，為新的一年繼續打拼。此時，政府部門尤需急民所需、應民所求，甚至打破常規，創造條件，特事特辦，全力為這些外出打拼的群眾辦成事、辦好事，消解其后顧之憂，免除他們中途奔波勞頓之煩。能否及時收心，也就顯得尤為重要。
安逸猶如溫水煮青蛙，歷練方是烈火淬真金。強調“節后收心”，不是小題大做，也不是不談人情世故，更不是不食人間煙火。在這個大發展的新時代，“一步慢，步步慢”，我們只有及早把心態從節日的喧鬧中收攏回來，把身體從假期的閑散中調整過來，抓住機遇、爭得主動，鉚足力氣、大干快干，贏得開門大吉，取得良好開局，才能在此基礎上開創出一個碩果累累、成績斐然的豐收季節。（尉遲天琪）
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