“揭榜掛帥就是聚焦一線痛點難點，杜絕紙上談兵，我們要用好揭榜掛帥機制，從瞻前顧后轉向敢想敢干?！?月14日，在銀川市林草和園林管理局專業技術人員職稱評聘改革思想動員會暨“揭榜掛帥”誓師大會上，銀川市公園管理中心主任周樹宏說。當日，銀川市林草和園林管理局第一批“揭榜掛帥”項目揭榜，共四大類19項，收到報名表190張，最終選定項目領辦人18名、項目成員110名。
“揭榜掛帥”誓師大會現場。
這19個項目包括修訂《銀川市城市綠化管理條例》、制訂《銀川市共享綠地管理辦法》《創新發展林下經濟》等，每一個項目都由1名領辦人、1名技術顧問及3-6名成員組成?！敖野駫鞄洝焙螅黜椖繄F隊要嚴格按照項目實施方案推進工作，確保每個環節的質量和進度。銀川市林草和園林管理局將定期組織專家組成員或辦公室對項目進展情況進行監督檢查，確保項目按計劃順利推進。對于進展緩慢或存在問題的項目，將及時督導和督辦。
此外，項目將注重技術成果的轉化與應用，切實解決實際問題，真正將技術優勢轉化為應用成果。項目完成后，由銀川市林草和園林管理局各分管領導、牽頭單位或牽頭科室應組織專家組對項目成果進行評估，重點評估成果的技術水平、創新性、應用價值及社會經濟效益，并形成可復制、可推廣的技術規范或標準，推動行業整體水平的提升。
“新的機制是工作交流的平臺、展示風采的舞臺，也是比學趕超的擂臺?！便y川市林草和園林管理局相關負責人表示，后續將常態化組織開展第二、第三批次“揭榜掛帥”項目，讓每位技術尖兵都能“掛帥出征、沙場點兵”，攻克林草園林領域關鍵技術難題，助力林草園林行業高質量發展。（寧夏日報報業集團全媒體記者 王若英 文/圖）
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